【ITBEAR科技资讯】7月25日消息，小米公司最新发布了关于《招聘兼职类应用上架要求》的公告。为规范招聘兼职类应用的上架规则，保护用户权益，小米应用商店对开发者提出了一系列资质要求。从2023年8月23日起，开发者想要在小米应用商店上架招聘兼职类应用，必须提供《营业执照》中经营范围含“人才中介服务”相关内容、《人力资源服务许可证》、人力资源服务机构备案(深圳地区除盐田区外，其他地区备案可代替许可证)、《计算机软件著作权证书》、《App电子版权证书》或《软件著作权认证证书》(选择其中之一)以及ICP证或ICP备案。在深圳以外地区，一、二、四、五项资质需同时满足。
据ITBEAR科技资讯了解，小米应用商店近期正积极打击平台上存在的不良现象。早在今年5月，小米公司便发布了关于《小米应用商店“WiFi & 清理 & 省电”类应用软件安全检测标准》的公告，并计划在6月底对相关应用进行严格管理。这一系列行动有望改善小米应用商店的生态环境，提升用户体验。
小米公司的举措得到了许多用户的欢迎和支持。通过规范招聘兼职类应用的上架要求，有望减少不良应用的流通，提高招聘信息的真实性和可信度。同时，对于开发者而言，此公告也为其提供了更明确的上架标准，促使开发者创作更优质、合规的招聘兼职类应用。
小米应用商店此举也体现了企业在保护用户权益方面的努力。随着移动应用的普及，招聘兼职类应用的数量也在增加，但与此同时，一些虚假招聘信息和不当兼职岗位也时有发生。小米公司的规范要求将有助于过滤这类不良信息，为用户提供更安全、可信赖的招聘平台。
