【ITBEAR科技资讯】10月19日消息,Roblox著名多人在线创作游戏公司的首席执行官David Baszucki在当地时间周二提出一项重要要求,针对远程办公的员工制定了明年1月16日之前的时间表。员工需要在此日期前确定是否愿意返回公司,每周工作时间为周二至周四。如果无法满足这一要求,他们将在2024年4月15日后被要求离开公司。
根据了解,选择继续在Roblox工作的员工将有机会获得搬迁费用的补助。计划于2024年7月15日起在公司位于圣马特奥的办公室工作。对于那些坚决不愿回到公司工作,或因各种原因无法到岗的员工,公司将根据其级别和服务年限提供相应的离职补偿,并提供6个月的医疗保险。
Roblox自2020年3月起开始过渡到完全远程办公模式。David Baszucki坦言:“最初我们认为这只需要几周,但最终却持续了几年。然而,在这种特殊情况下,我们取得了许多成就,令我印象深刻。”他强调Roblox是一家“创新型公司”,需要回到面对面工作状态,并为新员工提供来自资深员工的现场指导。
这项决策充满挑战,因为员工的居住地是个人选择,它关系到他们生活的方方面面。公司已经尽最大努力,以确保这一过程尽可能公平和系统化。Bed David Baszucki同时表示,他理解有些员工可能决定不回到总部工作。
然而,需要指出的是,数据中心、版主等特定岗位的员工,或者那些具有特殊技能和重要专业知识的员工将不受此次要求,可以继续保持远程办公状态。
此前有报道称,Dropbox的CEO德鲁·休斯顿一直倡导以远程工作为主的文化,并鼓励其他大型科技公司将员工的工作方式更多地转向居家办公。休斯顿在采访中表示,公司采用了90/10的工作安排,即员工一年中90%的时间可以选择远程工作,其余10%的时间用于支持少数员工的异地工作。他认为,建立信任比监视更为重要,只要信任员工并将他们当成成年人对待,他们就会以成年人的方式工作。