小米集团在刚刚披露了二季度创下“历史最佳季度业绩”之后，迅速采取了实质性的奖励措施，向员工发放了股票。
8月22日晚，小米集团在港交所发布公告，宣布根据公司2023年的股份奖励计划，向1510名选定参与者（包括集团雇员及服务供应商）合计奖励了4101.9万股股份。这些奖励股份在授出日期的收市价为每股19.1港元。
21日晚，小米集团发布了最新财报，显示第二季度营收达到人民币888.9亿元，创下历史新高，同比增长32%；调整后净利润为61.8亿元，同比增长20.1%；研发投入为55亿元，同比增长20.7%。对此佳绩，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军于21日发表感言，称这是小米历史上最出色的季报。
受二季度业绩大幅增长的影响，22日当天，小米集团港股股价大幅上涨超过9%，收盘报19.1港元/股。据此计算，4101.9万股奖励股份的总价值约为7.83亿港元（约合人民币7.17亿元），意味着这1510名参与者人均将获得价值约人民币47.48万元的股份奖励。
回顾过去一年，小米集团的净利润实现了显著提升，手机和汽车业务也频传佳音。分析指出，“发奖”已成为小米集团今年的关键词之一。据ITBEAR了解，今年初，雷军曾向小米的两支团队颁发了“百万美金技术大奖”。而在3月20日，小米集团曾奖励了1.536亿股股份给4727名雇员及服务供应商，当时股价为14.5港元/股，奖励价值高达22.27亿港元（约合人民币20.39亿元）。此外，5月24日，小米集团还奖励了3409.94万股股份给1104名选定参与者，奖励价值为6.24亿港元（约合人民币5.71亿元）。
综合来看，小米集团今年内已发放了近2.29亿股奖励股份。若以8月22日19.1港元/股的收盘价计算，这些奖励股份的总价值超过43.7亿港元（约合人民币40亿元）。
根据小米财报显示，第二季度，手机×AIoT分部收入为人民币825亿元，智能电动汽车等创新业务分部收入为人民币64亿元；尽管智能电动汽车等创新业务经调整净亏损人民币18亿元，但境外市场收入达到人民币381亿元，占总收入的42.8%。
此外，小米SU7系列在第二季度交付新车达27307辆，预计将于2024年11月提前完成累计交付新车100000辆的目标，并有望冲刺2024年全年累计交付新车120000辆的新目标。
