近日，有关“富士康在印度组装iPhone良率不佳”的话题引发了广泛关注。针对这一传言，鸿海精密工业股份有限公司及富士康科技集团董事长刘扬伟于8月23日接受了媒体采访，并作出了明确回应。
刘扬伟在采访中强调：“印度制造与中国大陆制造并无显著差异，外界流传的许多说法均非事实。如果良率真的只有50%，我早就撤资了，而不是客户催促我撤我还坚持不撤。”
对于iPhone 16是否准备量产以及“富士康重返河南”的传言，刘扬伟表示不予置评单一客户与产品的情况。但他透露，最近几个月是生产旺季，鸿海正在为此进行相关准备工作，一切正常，不仅手机产品进入旺季，其他产品线也同样如此。
“我们从未离开过河南，河南是我们在中国大陆最大的厂区。过去，有很多人试图‘抹黑’富士康，这不是事实。鸿海在河南的员工数量最多时达到40多万人，如此规模的厂区怎么可能轻易撤离？当然，产品线有周期波动，低谷时期员工数量自然会减少，有些人晚上看到厂区附近情况就妄下结论，为何不在白天来看看呢？鸿海并没有计划撤离河南。”刘扬伟进一步澄清。
据郑州富士康招聘公众号“郑州富工联招聘”近日发布的招聘信息，进入郑州富士康港区事业群A工作的员工有两种薪酬模式可选：一是高价小时工，薪资为每小时25元加200元补贴；二是返费工，底薪2100元叠加补贴和加班费，且做满3个月可获得额外的返费加500元补贴，总体返费加补贴在6500元至8000元之间，其中8000元的激励是针对老员工的。
公开资料显示，富士康是苹果iPhone手机最大的代工厂，同时也是高端Pro系列机型的主力代工厂商。富士康在河南省郑州市设有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大生产基地，其中最大的航空港厂区主要负责智能手机的生产。按照生产规律，每年的9月至12月是富士康的生产旺季，从5-6月开始，富士康便陆续开始招工，而7-8月，各地的富士康工厂则开始大量招募派遣工。
据河南省政府官网信息显示，自2010年正式落户郑州以来，富士康为河南提供了大量的就业机会。截至2013年，富士康郑州园区的员工数量已超过30万人，其中90%以上为河南籍员工。
除了继续深耕iPhone生产，富士康在郑州也在积极布局新业务。据富士康母公司鸿海科技集团的2023年年报显示，公司正推动由劳动密集型行业向脑力密集型的“F1.0、F2.0、3.0”转型升级计划，并重点发展“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术。
据ITBEAR了解，2023年2月至4月期间，富士康董事长刘扬伟在短短60多天里三次访问河南，并承诺要在河南再造一个“新富士康”。同年4月25日，富士康新事业总部在郑州揭牌，宣布将实施“3+3”战略，把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。
7月22日，河南省政府与富士康在郑州签署了战略合作协议。根据协议内容，河南省政府将支持富士康在郑州建设新事业总部。项目一期选址位于郑东新区，建筑面积约7万平方米，总投资约10亿元。同时，围绕“3+3”战略的落地实施，富士康近期还计划在郑州航空港经济综合实验区布局电动车试制中心、固态电池等项目。7月23日，富士康新能源汽车试制中心已在郑州航空港区举行了开工仪式。
