【ITBEAR】8月27日消息，近日，澳大利亚通过了一项备受瞩目的新法律，赋予员工在工作时间外拒绝回复老板的权利，此举在全球范围内引发了广泛羡慕。
根据这项新法规，尽管雇主仍可在非工作时间联系员工，但员工现在拥有明确的权利选择不予回应，除非这种拒绝被视为无正当理由。
据ITBEAR了解，该法律进一步明确了员工有权拒绝在非工作时间监听、阅读或回复来自雇主或第三方（例如客户）的任何联系信息。这一规定旨在保护员工的私人时间，确保他们不会因为工作而过度牺牲个人生活。
对于违反这一新法规的企业，将面临高达超过45万元的罚款，以此作为对企业不当行为的严厉惩处。同时，如果员工提出的拒绝被认为是不合理的，公平工作委员会（FWC）有权命令员工对雇主作出回应。而如果员工违反此类命令，则可能面临高达9万元的罚款。
澳大利亚总理阿尔巴尼斯对此表示支持，他认为这项法律对于打工人来说是公平的，强调“员工没有领取24小时的工资，就不应该被要求24小时待命。”这一观点赢得了广泛的赞同和支持。
澳大利亚的这一新举措无疑为全球劳动者权益保护树立了新的标杆，也让人们开始重新审视工作与生活的平衡问题。
