近期，全球多家科技巨头纷纷宣布裁员计划，掀起了一轮裁员潮。年初，微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet等企业率先采取行动，年中时分，特斯拉、理想汽车、TikTok、安德玛等知名公司也相继加入了裁员行列。这一趋势似乎并未止步，2024年伊始，又一波失业潮开始显现，除了这些科技巨头，其他几个行业也面临着严峻的就业形势。
房地产行业无疑是其中之一。近年来，市场环境的不理想导致购房需求锐减。据中指研究院发布的年度市场总结显示，2023年商品房销售面积和销售额均出现下降，待售面积则显著增长。房企拿地金额和销售总额也同比下降，百强房企中有近半数暂停投资，拿地销售比创下近五年次低。这一系列数据表明，无论是拿地开发还是新房销售，去年房地产行业的情况均不容乐观。进入2024年，尽管市场整体相对稳定，但这一趋势并未得到根本改变。在此背景下，房地产及相关行业的失业率情况令人担忧，许多从业者不得不转行寻求新的出路。
据ITBEAR了解，零售业也面临着不小的挑战。如今，越来越多的消费者选择网购而非实体店购物，导致商场和实体店客流量大幅减少。即使偶尔有人光顾，也往往是看客多、下单少。这一现象的背后，是消费者收入的不稳定和对于未来危机的担忧，使得他们在消费时更加谨慎。面对这种形势，零售业只能通过降低人工成本来维持经营，许多店面如今只剩下老板一个人充当全店员工。
此外，教培行业也是裁员和失业问题的重灾区。近年来，国家对于教育培训行业进行了一系列政策调整，特别是“双减”政策的实施，导致大量校外教育培训机构关闭或转型，许多从事教育培训工作的人员失业。数据显示，“双减”政策落地后，全国范围内有近7万家与教育相关的企业被吊销或注销。同时，人口出生率的持续下降和中小学教师聘用制度的改革等因素，也使得教培行业的就业形势更加严峻。
面对这样的大环境，我们的建议是：不要轻易跳槽，以免陷入再就业困境；如果已经失业，也不要灰心丧气。相反，应该积极寻找解决问题的方法，增进技能、增加副业收入。记住：你解决的问题越多，你的实力就会越强，这将有助于你迈向更高的台阶。
