【ITBEAR】9月4日消息，近日，一张游戏开发公司343 Industries的员工合照在网络上广泛传播，引发各界关注。这张合照中，女性员工占据了绝大多数，此一现象激起了不少讨论。
外国网友Ian Miles Cheong对此发表评论，指责343 Industries解雇了大部分“有问题”的白人和亚洲男性开发者，并称这一改变影响了《光环》系列游戏的质量。他的观点立刻在网络上引起了轩然大波。
据ITBEAR了解，有网友对Cheong的评论表示强烈质疑，认为以种族和性别而非技能作为解雇员工的标准，将对游戏行业造成极大损害。甚至前《魔兽世界》团队负责人Grummz也加入讨论，批评西方开发商过于强调在工作室中聚集女性以展示所谓的美德。
这场由一张合照引发的争议，不仅触及了游戏行业的性别与种族议题，更引发了人们对于企业用人标准以及游戏品质影响因素的深入思考。
在多元化的时代背景下，企业如何在保持游戏品质的同时，实现员工队伍的多元化与包容性，无疑是一个值得探讨的话题。而此次事件也为游戏行业乃至更广泛的社会领域，提供了一个反思与讨论的契机。
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