【ITBEAR】9月4日消息，格力电器董事长兼总裁董明珠近日在公开访谈中谈及了关于35岁以上员工的就业问题，她明确表示，格力电器欢迎这一年龄层的员工加入。董明珠认为，35岁的员工往往积累了丰富的工作经验，这些经验对于企业的发展来说是一笔宝贵的财富。
然而，董明珠也指出，当前社会上存在一种现象，即部分35岁以上的求职者因自视过高而难以找到合适的工作。她提到，这些人虽然持有大学或研究生学历，但实际操作能力与学历并不匹配。对此，她建议求职者应放下身段，寻找适合自己年龄段的工作，而不是一味追求高薪职位。
据ITBEAR了解，董明珠在今年早些时候就已经就这一话题发表过看法。她曾表示，对于那些可能因年龄问题而面临就业困难的人，创业是一个值得考虑的选项。她鼓励大家要勇于面对挑战，坚定信念，努力攀登事业的高峰。
董明珠的这番言论引发了网友的热议。有网友认为她的观点过于理想化，忽略了现实生活中的种种困难；也有网友表示赞同，认为在当前就业环境下，放下身段、调整心态是找到工作的关键。
总的来说，董明珠的访谈不仅为35岁以上的求职者提供了宝贵的建议，也引发了社会各界对于这一群体就业问题的关注和思考。
