【ITBEAR】9月11日消息，近日，东风本田的裁员举措在业界激起了不小的波澜，尤其是其推出的“N+2+1”补偿方案，更是成为众人瞩目的焦点。有传闻称，不少生产线工人争相申请裁员名额，以期获得更为丰厚的补偿。
然而，有接近东风本田的消息人士对此进行了澄清。他表示，虽然公司确实在进行人员优化，但所谓“抢着被裁”的说法过于夸张。优化过程遵循自愿原则，由员工主动提出申请。
据ITBEAR了解，东风本田此次裁员主要针对的是生产线工人。在补偿方案中，“N”代表员工在公司的工作年限，而“2”则意味着额外支付两个月的工资，此外还会再发放一个月的奖金作为补偿。
该知情人士还透露，东风本田官方并未对外公开发布这一补偿方案，内部也倾向于保持低调，以避免其他企业效仿，从而形成行业压力。他强调，补偿方案将严格按照相关法律法规执行。
至于此前网络上传言的被裁员工欢送仪式，该人士解释说，这并非官方统一组织，而是由涉及生产领域的个别科室部门自发举办的。
谈及裁员原因，该消息人士指出，这与部分工厂暂停生产、销量下滑以及随之而来的产能过剩问题密切相关。尽管他未透露具体裁员名额，但表示与网络上流传的2000人大致相符。
在汽车行业竞争日趋激烈的背景下，东风本田的裁员举措无疑引发了市场对于企业未来发展和员工权益保障的诸多关注。
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