【ITBEAR】9月12日消息，大众汽车近日宣布，将提前终止一项已持续30余年的就业保障协议。该协议原定于2029年到期，如今却将在明年年中戛然而止。此举不禁让人猜测，大众汽车是否正酝酿着裁员计划。
据ITBEAR了解，上周大众还透露了可能关闭位于德国的汽车生产和零部件工厂的消息，意在缩减运营成本。若真如此，这将成为大众在德国的首次工厂关闭事件。然而，公司工会对此表示强烈反对，坚称将捍卫员工权益，抵制任何裁员和关厂行动。
面对成本压力和市场竞争，大众汽车劳工主管冈纳·基利安强调，必须采取措施降低公司在德国的成本，以便将更多资源投入新技术和新产品的研发。为此，大众提议提前展开工资谈判，以寻求与员工之间的共识。
原计划于十月中旬启动的谈判可能因此提前进行，而罢工的威胁也已悄然浮现。工会方面呼吁尽早开始谈判，以避免潜在的劳资冲突。
大众集团首席财务官Arno Antlitz指出，受全球汽车交付量下滑影响，公司业绩未达预期。因此，公司需要在接下来的时间里进一步控制成本，以实现既定的业绩目标。Antlitz还透露，大众计划到2026年节省高达100亿欧元的成本。
然而，工会方面对管理层的决策表示不满，认为管理层才是问题的根源所在。他们承诺将继续为员工权益而战，坚决反对任何损害员工利益的举措。
在这场围绕成本、就业和未来发展的博弈中，大众汽车面临着诸多挑战。如何平衡各方利益、确保公司稳健发展，无疑是摆在管理层面前的一大难题。
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