【ITBEAR】9月12日消息，三星电子正酝酿一场全球范围内的大规模裁员计划，该计划将触及公司在美洲、欧洲、亚洲及非洲的多个业务部门。据悉，销售和营销团队将缩减约15%的人力，而行政部门则将面临最高达30%的裁员。
尽管裁员规模庞大，但三星电子在官方声明中坚称，此举是公司为持续提升运营效率和市场竞争力的正常措施。公司高层希望通过精细化管理，更好地适应瞬息万变的市场环境，并确保企业的长远发展。
据ITBEAR了解，截至去年底，三星电子的全球员工人数已攀升至26.78万人，其中海外雇员占比超过半数，达到14.7万人，彰显了其作为全球化企业的深厚实力。
然而，在全球经济增长放缓和科技产品需求疲软的双重压力下，三星电子不得不采取更为审慎的财务战略来应对行业挑战。
值得注意的是，三星电子印度分公司已率先实施裁员计划，近期已有部分中层管理人员领取了遣散费。初步估计，印度地区的裁员人数可能超过1000人。考虑到三星在印度拥有约2.5万名员工，此次裁员的影响可见一斑。
与此同时，三星电子在印度还遭遇了前所未有的大规模劳工罢工。自上周以来，罢工事件持续升级，已对当地工厂的生产活动造成了一定冲击。工人们纷纷走上街头，要求提高薪资和福利待遇，这无疑加大了三星在印度市场的经营难度。
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