【ITBEAR】9月12日消息，小米公司近日迎来大批新生力量，CEO雷军亲临迎新典礼，揭示了一项雄心勃勃的“应届生计划”。该计划旨在未来十年内，培育出一批技术领军人物或高层管理者，体现了小米对人才梯队建设的深远考量。
雷军在典礼上发表了热情洋溢的演讲，他表示，这些新入职的应届生将是小米未来发展的关键所在。今年，小米共吸纳了4000名应届生，并计划在明年继续扩大招聘规模，预计招募4000至5000名新生人才。这一举措将为小米的持续发展注入源源不断的动力。
据ITBEAR了解，雷军对新员工提出了殷切期望。他首先鼓励大家夯实基础，精进专业技能，力求在各自领域达到专家水平。其次，雷军希望他们能够在深化专业的同时，拓宽视野，实现跨部门、跨区域乃至跨领域的多元发展。最后，他强调持之以恒的重要性，鼓励新员工成为长跑型选手，无论顺境逆境都能保持初心，深耕细作，努力攀登全球行业巅峰。
此次“应届生计划”的推出，不仅彰显了小米对人才培养的高度重视，也为公司的长远发展奠定了坚实基础。通过这一计划的实施，小米有望在未来十年内实现更为辉煌的成就，继续巩固和扩大其在市场中的领先地位。
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