【ITBEAR】9月13日消息，美国电信运营商巨头Verizon近日宣布，因应公司重组计划及自愿离职方案的推行，本月已有逾2000名员工选择离职。此举预计将为公司在第三季度带来高达19亿美元的遣散费用，折合人民币约135亿元。
据ITBEAR了解，Verizon于今年6月启动了一项面向特定管理层的自愿离职计划，旨在优化组织架构并降低运营成本。该计划允许符合条件的员工在2025年3月底前自愿离开公司，而目前已有超过半数的员工选择在9月份提前离职，其余员工则预计在明年3月完成离职流程。
除了人员调整外，Verizon还计划削减部分房地产资产，并撤出一些非核心业务部门，这些措施预计将在第三季度额外产生2.3亿至3.8亿美元的费用。这一系列举措反映了Verizon在应对市场竞争压力方面的积极策略调整。
当前，Verizon正面临着来自AT&T和T-Mobile美国等竞争对手的强烈挑战。这两家公司通过推出无限量套餐等服务，成功扩大了用户基础，对Verizon的市场地位构成了不小的威胁。因此，Verizon不得不采取一系列措施来优化运营、降低成本，并寻求新的增长点，以维持其在通信服务领域的领先地位。
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