【ITBEAR】9月13日消息，长城汽车董事长魏建军在央视节目中，向中国足球的未来治理提出了深刻问题，引发了社会各界的广泛关注。
其中，华为高管余承东在朋友圈的发言，更是将这场讨论推向了新的高潮。他坦言，虽然自己对足球并不了解，但愿意从团队管理的角度分享一些心得。
据ITBEAR了解，余承东强调，一个团队所能达到的高度，与其追求的目标和努力程度息息相关。他提倡激发团队的更高追求，培养团队的王者之气，这对于任何行业的团队来说，都是至关重要的。
在余承东看来，优秀的主管应该深入基层，与团队成员建立紧密的联系，而非高高在上。他强调，团队成员间应建立起如兄弟姐妹般的深厚情谊，将集体利益放在首位，这样才能激发出团队最强大的战斗力。
余承东还自豪地表示，他曾在多个领域带领团队，无论起初条件如何，最终都能扭转局面，打造出极具战斗力的团队。他的这一成就，无疑为他在团队管理方面的理念提供了有力的佐证。
此次关于中国足球治理的讨论，不仅引发了社会各界对中国足球未来的思考，也让人们看到了像余承东这样的企业家，在团队管理方面的独到见解和实战经验。这无疑为中国足球的未来治理提供了宝贵的参考。
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