【ITBEAR】9月13日消息，美国电信巨头Verizon近日公布了一项重大裁员计划，预计将在明年3月前裁减4800名员工。此举旨在缓解公司目前所面临的财务压力。
据悉，Verizon此次裁员将涉及其全球约105,400名全职员工的4.5%。同时，为了妥善安置被裁员工，公司计划在第三季度计提高达19亿美元的税前减值费用，用于支付相关的遣散费用。
据ITBEAR了解，除了裁员措施外，Verizon还在积极寻求其他降本增效的途径。这包括优化办公空间使用，即不再使用某些办公室，以及剥离部分非核心业务的“非战略部分”，以提升整体运营效率。
市场分析人士指出，尽管面临裁员等挑战，Verizon的财务状况仍显示出一定的韧性。根据FactSet的数据，预计Verizon今年第三季度的收入将达到约337亿美元，相较于2023年同期的333亿美元有所增长。同时，调整后的每股收益也预计将从去年的1.08美元提升至约1.18美元。
在电信行业日益激烈的竞争环境中，Verizon的这一系列举措旨在巩固其市场地位，并确保未来能够持续为客户提供高质量的服务。然而，裁员计划的实施也将不可避免地对公司内部员工士气和市场形象造成一定影响。
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