【ITBEAR】9月25日消息，大众汽车与工会就薪酬问题展开谈判，此举或将影响其在德国的裁员计划和工厂关闭决策。作为欧洲汽车制造业的龙头，大众汽车的这一动态备受市场关注。
工会方面，首席谈判代表Thorsten Gröger态度明确，表示工会不会接受工厂关闭和大规模裁员的提议。他警告说，如果大众坚持执行裁员计划，那么“将有大量员工采取行动，迫使公司重新考虑其决策”。
据ITBEAR了解，大众汽车近期的一系列裁员和工厂关闭措施已经导致公司内部关系趋紧。此前，大众与德国金属工人联合会（IG metall）已发生摩擦，该联合会公开表示将反对任何损害员工利益的裁员和关厂行为。
值得注意的是，本月早些时候，大众汽车宣布将终止一项长达30余年的就业保障协议。原协议规定员工的工作岗位应得到保护直至2029年，然而现在这一保障将在明年年中提前终止，这无疑加剧了员工对未来的不确定性。
此次薪酬谈判的结果将对大众汽车的未来走向产生重大影响，不仅关乎员工的切身利益，也影响着公司的长期发展战略和市场地位。
市场观察家们正密切关注着谈判的进展，试图从中窥探出大众汽车在面对全球经济挑战和行业变革时的应对策略。
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