【ITBEAR】9月27日消息，特斯拉欧洲工厂高缺勤率问题引发热议，首席执行官马斯克亲自介入调查。近日，该公司在勃兰登堡的Grünheide工厂员工病假率异常攀升，8月份已达到17%，远超去年德国汽车行业平均水平。
据内部消息透露，特斯拉已多次暂停该工厂生产，原因包括扩建工厂的抗议活动及供应链问题。市场需求放缓也给这家汽车制造商带来不小压力。今年前八个月，特斯拉在欧洲的注册量已下滑16%。
为应对高缺勤率问题，工厂管理层采取了家访措施，但此举似乎并未收到预期效果。部分员工拒绝高管访问，甚至表示将报警处理。德国最大产业工会IG metall也对特斯拉的做法提出质疑，认为家访行为荒谬，并指出员工反映工作量过大，管理层施压过度。
特斯拉该工厂目前雇佣员工约1.2万名，主要负责生产在欧洲市场颇受欢迎的Model Y乘用车。然而，高缺勤率问题已对工厂运营产生影响，特斯拉需尽快找到解决方案以确保生产稳定。
随着事件的持续发酵，特斯拉将如何应对这一挑战，以及是否能够迅速恢复生产秩序，备受外界关注。同时，该事件也引发了对特斯拉员工待遇和工作环境的进一步审视。
业界专家表示，特斯拉在解决当前问题的同时，还需加强与员工的沟通，改善工作环境，以提升员工满意度和忠诚度。这将有助于特斯拉在未来更好地应对市场挑战，实现可持续发展。
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