【ITBEAR】9月29日消息，近日，特斯拉位于德国勃兰登堡的超级工厂面临一系列挑战，其中员工病假率激增成为焦点。据最新数据显示，8月份该厂员工病假率高达17%，远超去年德国汽车行业5%的平均水平。这一情况引起了公司高层及社会各界的广泛关注。
工厂近期多次停产，原因包括当地民众对工厂扩建的抗议以及供应链的不稳定。市场需求放缓也给特斯拉带来了不小的压力。据统计，今年前八个月，特斯拉在欧洲的新车注册量同比下滑了16%。
为应对病假率上升的问题，特斯拉管理层采取了多项措施，包括对请病假的员工进行家访。然而，家访过程中并非一帆风顺，部分员工对高管的拜访表示拒绝，甚至有人以报警相威胁。
德国最大的产业工会IG metall地区负责人Dirk Schulze透露，特斯拉员工普遍反映“工作负荷过重”。他指责特斯拉管理层对生病和健康的员工都施加了巨大压力，要求他们超负荷工作，这可能是导致病假率攀升的主要原因。
特斯拉创始人兼首席执行官马斯克在社交媒体X平台上表示，他已亲自介入调查此事，并承诺将采取措施改善员工的工作环境和福利待遇。
