【ITBEAR】9月30日消息，国家发展改革委近期举行了一场别开生面的座谈会，由主任郑栅洁亲自挂帅，与雅戈尔、美团、中天科技、东软集团、宝丰能源等多家民营企业的负责人进行了深入的交流与探讨。会上，郑栅洁强调，民营企业和民营企业家是“自己人”，政府将不遗余力地帮助企业克服难关，包括推动企业加快转型升级的步伐，并积极响应和解决企业所反映的各项问题与诉求。
然而，每当类似的言论出自相关部门负责人或地方政府领导之口时，总让人感到一丝难以言喻的复杂情绪，为民营企业和民营企业家所遭遇的不公待遇而心生感慨。
民营企业和民营企业家真的是“外人”吗，以至于需要反复强调他们是“自己人”？若只是偶尔提及，或许还能给民营企业和民营企业家带来一丝温暖与亲切。但频繁的强调，却似乎透露出一种别样的意味——政府及其工作人员似乎并未真正将民营企业和民营企业家视为“自己人”，而只是在特定需要时才将他们纳入这一范畴。实际上，在社会主义市场经济体制下，无论是民营企业还是国有企业，无论是民营企业家还是国有企业管理人员，都应是平等的市场主体，不应再有内外之分、你我之别。即便现实中仍存在一些差异，但只要心中真正将民营企业和民营企业家视为“自己人”，这些差异自然会逐渐缩小，不公平的制度与政策也将得到逐步的调整、优化与完善，无需再通过强调“自己人”的身份来加以凸显。
遗憾的是，一些官员的头脑中仍然存在着亲疏之分的观念，未能真正将民营企业和民营企业家视为“家人”。正是这种观念的存在，才导致了他们反复强调民营企业和民营企业家是“自己人”。试想，如果占企业总数七成以上的民营企业和民营企业家都未被视为“自己人”，那么经济的发展与就业的保障又从何谈起呢？
真正需要做的，并非只是在口头上将民营企业和民营企业家视为“自己人”，而更应在行动上充分体现这一理念。口头上的承诺再美好，若无法落实到行动上，一切都将是徒劳。民营企业和民营企业家的心会逐渐冷却，发展的信心也会慢慢丧失。特别是对于中小民营企业而言，他们能否得到地方政府和有关部门的关心与帮助，能否像大企业一样享受到政策的阳光雨露，地方政府在招商引资、城市建设、房地产开发等过程中能否不损害他们的利益，相关的优惠政策与扶持政策能否像对待大企业、大项目一样惠及他们，这些都是关乎企业发展信心的重要问题。
我们并不否认郑栅洁主任的言论本身有何不妥，将民营企业和民营企业家视为“自己人”是各级政府、各个部门、各位公职人员必须具备的意识与责任。然而，反复的强调却可能产生相反的效果，让人怀疑这是否是真心话、内心话。民营企业和民营企业家真正需要的，是在实际工作中感受到这种“自己人”的待遇。只有当他们真正感受到政府的关心与支持时，无论是否言及此点，他们都会心生亲切与温暖。因此，建议各级政府和部门如果真的将民营企业和民营企业家视为“自己人”，那么就请付诸实践吧！用实际行动唤醒民营企业和民营企业家的信任与信心，让他们感受到政府如同家人般的关爱与支持。
