【ITBEAR】9月30日消息，道通科技近日公布了一项引人注目的股权激励计划，该计划旨在激励公司核心团队，推动未来业绩增长。根据公布的草案，公司计划向231名激励对象授予限制性股票，总量达到976.96万股，这一数字约占公司总股本的2.16%。更为引人关注的是，这些股票的授予价格仅为每股13.29元，相当于公司股票前一个交易日收盘价的五折。
此次股权激励计划的考核目标也显得颇为雄心勃勃。道通科技设定，以2023年的净利润为基数，2024年和2025年的净利润增长率需分别不低于200%和300%。这样的高增长目标，无疑是对公司未来发展充满信心的体现。
然而，有分析指出，这一高增长目标的设定，实际上是基于2023年相对较低的净利润基数。从过往数据来看，道通科技的净利润在过去几年里波动较大。因此，虽然考核目标看似高耸，但在当前公司业绩快速反弹的背景下，实现这些目标可能并不像外界想象的那么困难。
道通科技在公布股权激励计划的同时，还推出了员工持股计划。该计划面向公司董事、监事、高级管理人员及核心员工，拟筹集资金总额上限为1.23亿元。这一举措进一步彰显了公司对于核心人才的重视和挽留之意。
对于道通科技来说，股权激励和员工持股计划的推出，无疑为公司未来的发展注入了新的动力。在当前全球新能源汽车和智能驾驶技术迅猛发展的背景下，道通科技作为行业的重要参与者，其未来表现值得期待。
从道通科技上半年的业绩表现来看，公司已经呈现出强劲的复苏势头。报告期内，公司实现营业收入和净利润的双增长，其中净利润更是同比翻番。这一成绩的取得，无疑为公司实现股权激励计划所设定的考核目标奠定了坚实的基础。
总的来说，道通科技的股权激励计划和员工持股计划，不仅体现了公司对核心人才的重视和激励，也展示了公司对未来发展的坚定信心。在全球新能源汽车和智能驾驶市场蓬勃发展的背景下，道通科技有望借助这些举措，进一步提升自身的竞争力和市场地位。
