【ITBEAR】韩国知名游戏公司Nexon旗下美国分支Nexon America近日进行了一系列人员调整。据悉，此次调整涉及“适度”裁员，具体受影响员工数目尚未对外明确。
公司在一份官方声明中阐释了此次裁员的背景，指出这是为了配合公司新的重组计划，旨在打造一支专注于欧美市场开发的全新团队。该计划由新任首席执行官Junghun Lee主导，旨在推动公司长期IP增长战略。
声明中进一步透露，此次重组的核心在于“超本地化”策略，即通过招聘和调整团队，使公司游戏产品更能贴合欧洲和北美玩家的口味。为此，Nexon America已在洛杉矶成立新的开发团队，由资深人士Hanbyeol Oh领导。
尽管裁员带来了一些职位的消减，但公司强调，这一过程中已为离职员工提供了相应的遣散费。同时，Nexon America也正积极招聘新人才，包括工程师和设计师等，以加强新开发团队的实力。
根据Nexon最近的市场简报，公司希望通过这一系列策略实现显著的业绩增长，目标是在2027年将收入和营业收入分别提升至7500亿日元和2500亿日元。
