在新能源汽车市场竞争日趋激烈的背景下，奇瑞汽车近日因一系列内部动员活动而备受瞩目。据悉，该车企在华南大区召开的动员会上，提出了“奋战四季度，大干100天”的口号，显示出其对于提升销售业绩的迫切心情。
奇瑞的这一举措，不仅反映了当前新能源汽车行业的竞争态势，也凸显了车企在面临市场大盘增量见顶时的焦虑。与此同时，奇瑞汽车在新能源领域的表现一直未能达到预期，其新能源车型的销量占比仍显不足，这也使得其在未来的市场竞争中面临更大的压力。
奇瑞汽车的上市之路也颇为坎坷。尽管多次传出IPO的消息，但至今仍未能成功登陆资本市场。这不仅影响了其资金筹措能力，也在一定程度上制约了其在新能源领域的发展步伐。
在内部管理方面，奇瑞汽车近期也频频因加班问题而引发关注。有员工爆料称，公司强制要求加班，并且加班时长与末位淘汰挂钩，这一做法无疑给员工带来了巨大的压力。然而，这种简单粗暴的管理方式能否真正激发员工的积极性，提升团队的整体效率，仍有待观察。
与此同时，奇瑞汽车在追求生产效率的过程中，也不得不面对品牌侧和销售端的挑战。如何在保证产品质量的同时，提升品牌的知名度和美誉度，扩大市场份额，是奇瑞当前亟待解决的问题。
总体来看，奇瑞汽车正面临着市场与内部的双重考验。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现自身的发展目标，将是其未来需要重点考虑的问题。
