【ITBEAR】近日，社交媒体上热议比亚迪向员工发放丰厚“利润奖”的消息。据悉，这笔奖金数额可观，有员工甚至收到了高达10余万元的奖金。
比亚迪方面对此事进行了回应，确认发放利润奖的真实性，并表示这是对员工辛勤付出的肯定。据了解，这笔利润奖相当于上年度的年终奖，一般在次年9月份发放。
有员工透露，公司内部已提前通过邮件通知了利润奖的发放事宜，因此大家对此次奖金的发放期待已久。同时，员工们也表示，奖金的多少与个人所处的等级和事业部有关。
比亚迪近期销量猛增，9月销量更是突破了40万辆，达到41.94万辆，同比增长显著。这一业绩的取得，离不开员工的辛勤努力和公司的正确战略。
比亚迪在员工规模上也在不断扩张。据悉，公司近期新增员工近20万人，总员工数已突破90万。这一庞大的员工队伍，为公司的快速发展提供了有力支持。
然而，也有员工反映公司内部存在绩效考核制度较为严格的情况。部分员工因被评为“待改进”而面临绩效工资减少的风险。这一制度或许能在一定程度上激发员工的工作积极性，但同时也给员工带来了一定的压力。
总体来看，比亚迪在发放利润奖的同时，也在不断发展壮大。未来，公司将继续秉承“技术为王、创新为本”的发展理念，致力于为员工创造更好的工作环境和发展机会。
