【ITBEAR】惠普再度传出裁员消息，此次波及研发部门，引发业界对其转型策略的诸多猜测。据悉，惠普计划在中国台湾地区进行人力调整，研发单位裁员规模达20至30人，同时高阶管理层也将面临变动。
市场观察人士指出，此次裁员可能与惠普推进的"Taiwan+1"策略有关，该策略旨在分散供应链风险，寻求在中国大陆和台湾以外地区的生产备选方案。此前，惠普已宣布未来三年内计划裁员4000至6000人，作为转型计划的一部分。
近年来，惠普面临业绩增长乏力的困境。其最新财报显示，尽管净营收有所增长，但净利润却出现大幅下滑。这主要受到PC业务增速放缓和传统印刷业务萎缩的双重影响。
为应对市场挑战，惠普寄望于AI驱动的PC业务能够成为新的增长点。公司预计AI PC将在未来几年内占据其PC出货量的半壁江山，并提升产品的平均售价。然而，在AI PC市场竞争日益激烈且消费者需求尚未充分释放的背景下，惠普能否凭借AI PC扭转业绩颓势，仍充满不确定性。
目前，惠普已推出多款AI PC产品，加入与联想、戴尔等竞争对手的激烈角逐中。但相较于先行者联想，惠普在AI PC领域的布局稍显滞后。因此，业界普遍认为，惠普要想通过AI PC实现业绩复苏，仍需付出更多努力。
