【ITBEAR】近年来，会展业在中国经济发展中崭露头角，成为推动多个产业共同繁荣的重要引擎。自2010年上海世界博览会以来，会展经济不仅为零售、旅游、酒店等行业带来显著效益，更逐渐发展成为中国经济的新增长点。据统计，《中国展览经济发展报告2023》显示，去年我国展会数量及规模均创下近五年新高，预示着会展业的蓬勃生机。
会展业的繁荣不仅体现在经济效益上，其乘数效应尤为显著。据专家评估，会展业的关联乘数可达1:5-1:9，意味着会展业每产生1元效益，能带动其他相关产业产生5-9元效益，大型展会甚至能远超这一数据。以2010年上海世博会为例，其经济产出效益是北京奥运会的3.49倍，长效影响持续5-10年之久。
会展业的蓬勃发展同样为社会就业带来了积极影响。一场大型会展的举办，从基础设施建设到展会期间的运营，都需要大量的人力资源。据复旦大学人口研究所研究，历史上的大型世博会如1985年日本筑波世博会、1986年温哥华世博会以及2000年德国汉诺威世博会，分别创造了数十万计的就业机会。同样，被誉为“中国第一展”的广交会，每年也直接和间接拉动大量就业。
面对会展业带来的季节性、周期性、临时性用工需求，灵活用工成为解决之道。善世集团灵活用工事业部负责人指出，会展业上下游及相关产业如展台搭建、酒店客房清洁、外语翻译、礼仪模特等岗位需求激增，灵活用工模式能够有效填补这些用工缺口。
为了更好地服务会展业，善世集团推出了“会展业全流程灵活用工解决方案”，已服务于包括北京国际汽车展览会、广交会等在内的多种大型会展，招聘岗位涉及小蜜蜂、模特、礼仪、安保等多个领域，累计服务人次超过10万。通过自研的灵活用工SaaS平台“灵猴JOB”，善世集团提供从招聘、管理到结算的一站式服务，帮助参展与组展单位解决用工痛点。
善世集团的灵活用工解决方案不仅解决了批量招人难的问题，还通过丰富的会展会务执行经验，为临时工提供培训与指导，协助主办方和参展商开展工作。同时，善世集团还承担临时工的管理、考勤、工时核对等事务性工作，确保现场秩序井然。在薪资发放方面，善世集团通过灵猴JOB平台实现税务合规，提供T+0垫付结算服务，保障临时工的权益。
会展业正逐步从传统展览向多元化方向发展，展览形式日益丰富。即便经历了疫情的冲击，会展业依然展现出强大的增长韧性，成为各地招商引资、挖掘消费潜力的高效载体。善世集团作为新一代人力资源经营伙伴，将专业能力注入会展会务领域，不仅发挥人才资源池的优势，还通过现场管理、劳动风险管控等手段，帮助主办方和参展商实现降本增效、合规控险的目标。
