【ITBEAR】一汽-大众近期发布了《2022/2023年可持续发展报告》，全面回顾了其在过去两年在企业社会责任和可持续发展方面的管理、布局、行动和成效。自2010年起，一汽-大众每两年发布一期《可持续发展报告》，此次为第七次发布。报告遵循全球通用的GRI可持续发展报告标准及AA1000审验原则，并经过国际领先的服务供应商莱茵技术（上海）有限公司的外部审验。
一汽-大众始终坚持“用户至上”，以严苛的品质标准，推出了多款新能源车型，如ID.7 VIZZION和奥迪Q4 e-tron，并主导开发了全新电动车型。同时，现有燃油车也将全系搭载主导研发的全新混动技术，并针对用户关切的车机系统进行了智能升级。
一汽-大众在数智转型方面也取得了显著进展，全面推进企业数字化转型，通过“业务 +IT 双轮驱动”的策略，实现了多个核心业务线上化，促进了业务管理提效。同时，一汽-大众还打造了58个数字化项目，包括产销一体化、黑灯工厂、智能仓储物流等，并首创了全新的精益供应链模式E-Lane链，显著提升了物流效率和成本效益。
在管理体系上，一汽-大众不断优化干部人才队伍建设，创新推广OKR、车库等管理模式，并持续释放员工创造力与活力。同时，一汽-大众还积极回馈社会，近五年累计捐款超亿元，并积极践行绿色发展承诺，联合多方共同推进汽车环保科技水平的发展。
一汽-大众还注重与员工共赢，构建充满活力的人才体系，为员工提供丰富的发展资源和成长机会。在绿色低碳方面，一汽-大众肩负时代担当，坚持绿色低碳发展，全面落实“全生命周期碳减排”战略，并加速布局了一系列减碳项目，实现了显著的碳减排成效。
一汽-大众的五大基地已获得多项环保和绿色认证，高标准赋能碳减排。一汽-大众将继续与社会各界紧密携手，坚持“自立自强、创新转型”的发展路线，持续聚焦绿色低碳，推动行业高质量发展。
作为中国汽车行业的领军企业，一汽-大众不仅带动了产业链上下游及区域经济的繁荣发展，还广泛吸纳应届毕业生，为中国汽车产业不断培养优秀人才。一汽-大众的持续发展和社会责任实践，为中国汽车产业的转型升级注入了强劲动能。
