Tryndamere指出，为了持续改善《英雄联盟》的联赛体验，并对现在和长远的游戏环境进行优化，公司对团队结构和工作模式进行了调整。作为这一系列变革的一部分，公司做出了裁员的艰难决定。
他强调，裁员并非出于节省成本的考虑，而是为了确保公司拥有合适的专业人才，以保障《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间内保持其辉煌地位。虽然团队效率相较于团队规模更为重要，但随着联赛进入新的发展阶段，团队规模最终将会扩大。
据声明透露，对于被解雇的员工，拳头游戏将提供包括至少六个月工资、年度奖金、就业安置援助以及健康保险等一系列遣散福利。
Tryndamere还提到，成功的关键在于拥有合适的团队、正确的优先级以及满足玩家需求的可持续方法，而非简单地投入更多的人力或资金。他举例说，拳头游戏（及其他公司和领域）的小团队曾创造出令人惊叹的成果，而大型团队却未必能达到同样的目标。如果方法不正确，再多的资源也无法解决问题。
