【ITBEAR】在近期揭晓的2024年“福布斯中国雇主”系列评选中，小米集团再度脱颖而出，荣获“最佳雇主”与“最受员工欢迎雇主”两项大奖，自2021年起已连续四年保持此殊荣。评选历经四个月，涵盖中国五百余家企业，基于超十万份问卷及多方专家评审，确保了其公正性和权威性。
小米集团致力于汇聚多元人才，并为此设计了针对性的培训体系，以培养、激励并保留符合企业发展需求的专业人才。集团推行股权激励机制，2023年董事会授予8361名选定员工3.894亿股奖励股份，表彰其杰出贡献。同时，小米重视创新与知识产权，设立集团层面专利奖，激励在专利方面做出重大贡献的个人。
截至2024年6月30日，小米在全球已获得超过4万项专利授权，审查中专利数量超3.2万件。小米汽车在电机电控和电池领域分别获得60项和65项专利授权，研发人员数量达18290人，占员工总数近半。小米坚持技术为本，工程师文化是其发展底色，通过举办技术嘉年华、黑客马拉松等活动，激发多元与包容的技术人才培养。
小米集团去年将战略升级为“人车家全生态”，通过小米澎湃OS生态操作系统打通人、车、家三大场景，实现硬件设备无缝连接，为ESG发展注入新动能。在小米强大的AI能力支持下，澎湃OS能整合生活全场景数据并精确调控能耗，打造“AIx人车家”双重驱动的可持续发展能力。
小米将继续聚焦打造硬核科技，长期布局人工智能，选择对人类文明有长期价值的技术领域持续投入，并在全球范围内制定有竞争力的招聘、雇佣、福利和激励政策，吸引并保留高科技人才。
