【ITBEAR】近日，中央层面首次推出的“二十四条”就业重磅文件，重点聚焦于拓展高校毕业生等青年就业成才渠道及保障平等就业权利，凸显了高校毕业生等重点群体在就业工作中的核心地位。
在此背景下，第十一届中国青年“创青春”大赛（科技创新专项）于湖北武汉成功举办，吸引了众多创业青年参与，成为展现才华、服务社会、奉献国家的重要平台。自2015年起，东风日产便持续走进高校，致力于搭建青年与社会沟通的桥梁。
8年间，东风日产通过其校园项目，实现了从“寻找”到“创造”的创新迭代，不仅扩大了企业影响力，更为高校学子提供了实际帮助，创造了社会正向价值。该项目通过设立创造舞台、冠名高校车队、深度对话高校青年、举办大学生视频大赛等多项举措，实现了企业与高校青年的双向沟通。
在2023年的校园营销中，东风日产联合青年榜样，走进多所高校，通过高校青年人生交流盛会，引发了广泛关注和热议。项目传播聚焦青年社交平台，以真人社交内容互动吸引真关注、真讨论，点燃了社交平台。
抖音端，东风日产积极探索高校KOL创新合作模式，激活品牌好感度；小红书端，则通过海量UGC内容，刷屏高校青年群体。这一创新尝试成功撬动了青年群体的大流量，收获了广泛的UGC内容和互动。
东风日产汽车销售有限公司总经理刘新宇对此表示，青年是国家的未来，东风日产有责任关注中国青年的发展和未来。他介绍了东风日产在校园公益项目中所做出的努力，并表示这将进一步延续和扩大，为学生提供更多的实践机会，支持高校青年发展。
展望未来，东风日产计划深化与高校的合作，扩大校园行IP的规模和影响力，从高校青年视角出发，进一步走进青年群体的真实生活圈，欢迎更多的高校学子与青年力量一起参与到新能源和智能化的转型浪潮中。
