【ITBEAR】近期，新能源汽车品牌哪吒汽车陷入了一场关于薪资发放的争议之中。有网友爆料称，哪吒汽车未能按时发放员工工资及供应商货款，引发网络热议。对此，哪吒汽车回应称，一线员工工资已发放，而中层及高管薪资延迟是因股权优化和薪资架构调整。
合众汽车（哪吒汽车母公司）的一名员工在社交媒体上分享了公司的短信通知，解释了薪资结构调整和绩效考核体系优化的工作，并说明了部分薪资将先按50%发放的情况。
哪吒汽车自2018年推出首款车型以来，曾凭借多款车型赢得市场认可，2022年累计交付新车达15.2万辆。然而，进入2023年后，其销量出现明显下滑，全年总销量仅为12.7万辆，同比下滑16.16%。
面对销量下滑和资金压力，哪吒汽车的经营状况受到质疑。今年2月，就有消息称哪吒汽车推迟了年终奖和公积金的发放。哪吒汽车CEO张勇对此进行了回应，强调公司一直秉持对员工负责的态度。
哪吒汽车正积极寻求外部融资，以稳定并推动公司发展。其母公司合众新能源汽车已在今年6月向港交所提交IPO申请材料，但截至目前，IPO具体进展尚未明确。
招股书显示，哪吒汽车目前仍处于亏损状态，2023年净亏损高达68.67亿元，且现金储备仅为28.4亿元。公司还遭遇了首席财务官离职的变故。
哪吒汽车在海外市场拓展方面也面临挑战，需要应对来自比亚迪、上汽集团等竞争对手的压力。业内专家指出，哪吒汽车的产品缺乏竞争力和盈利能力是其面临的主要问题之一。
