【ITBEAR】中国汽车行业在2023年取得了显著成就，总产值高达11万亿，占全国GDP的比重约为8.7%。在这一辉煌成绩中，中国品牌乘用车销量接近1500万辆，新能源汽车更是大放异彩，销量接近730万辆，占比接近一半。这一数据标志着新能源汽车产业已成为推动国民经济增长的重要力量，中国也因此成为全球新能源汽车的生产、消费和出口大国。
然而，随着新能源汽车产业的迅猛发展，人才供给却显得捉襟见肘。据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年，节能与新能源汽车产业人才需求总量将达到120万人，而人才缺口竟高达103万人。
新能源汽车行业的核心技术主要集中在三电系统（电机、电控、电池）和智能化（智能座舱、智能驾驶）领域，因此这些领域的招聘需求也最为旺盛。数据显示，2023年新能源汽车招聘需求总体增长了32%。
从行业发展趋势来看，研发人才、智能化人才和能源人才将持续受到青睐。随着新能源汽车品牌越来越多地选择企业直营销售模式，对销售人员的需求也越来越高。
新能源汽车行业的快速发展不仅为理工科专业人才提供了广阔舞台，也为非理工科专业人才带来了机遇。特别是在销售与市场领域，新能源汽车行业对人才的需求量巨大。
行业在变，对人才的需求也在变。在这个快速变化的时代，持续学习和提升自己的专业能力是每个人都需要关注的重要课题。
