【ITBEAR】近期，有关捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构（IMSS）裁员的报道引发了广泛关注。据悉，此次裁员涉及多个高级别岗位，赔偿方案为“N+3”。
针对裁员传闻，捷豹路虎中国方面进行了回应，否认了“大规模裁员”的说法，称实际裁员比例为20%，并正在进行组织优化和调整。
捷豹路虎透露，公司正在中国推进一系列运营和组织架构的转型，以提升竞争力并推动全球战略的实施。
此次转型中，捷豹路虎与奇瑞汽车共同决定调整IMSS架构，建立本土化团队，优化资源整合，构建高效商务运营平台。
同时，奇瑞捷豹路虎还将加强研发、设计、采购等部门的资源整合，确保电动化、智能化人才的充足，并优化其他关键部门功能。
