【ITBEAR】蔚来汽车近日在国内秘密启动招聘计划，旨在扩充其中东团队。据悉，该计划主要针对高级别人才，职级要求为5级及以上，职位范围从高级总监到助理副总裁不等。招聘领域涵盖整车制造、三电系统、智能座舱以及智能驾驶等关键技术岗位。
据知情人士透露，尽管薪资与国内同级员工相当，但由于工作地点在海外，且职权范围有所限制，招聘工作面临一定挑战。蔚来中东业务的扩展是其全球化战略的重要一步，公司对此给予高度重视。
今年早些时候，蔚来已对出海业务进行重组，新设“全球业务发展”部门，并由资深员工陈晨负责。陈晨曾短暂离开蔚来加入林肯中国，后重返蔚来担任欧洲出海项目“马可波罗计划”的负责人。此次，他亲自挂帅中东及北非业务拓展部，显示出蔚来对中东市场的雄心。
10月，蔚来正式宣布进军中东北非市场，与阿布扎比主权基金机构CYVN签署合作协议，共同成立合资公司。根据协议，双方将在阿布扎比建立研发中心，并联合开发新车型。此次秘密招聘的人才将主要服务于该研发中心。
与此同时，中国新能源汽车在中东市场的受欢迎程度不断上升。多家中国车企已携手经销商进军中东，包括深蓝汽车、阿维塔汽车等。然而，蔚来的出海模式显得尤为独特，通过与CYVN的深度合作，减轻了资金压力，并采取了按需改造产品的策略。
目前，蔚来旗舰SUV车型EL8已在阿联酋上市并开启预定。公司计划于11月在阿布扎比开设NIO HOUSE，并预计在四季度开始交付新车。
