【ITBEAR】在中国汽车界，一股“女性力量”正悄然崛起。从整车企业到供应链巨头，越来越多的女性高管走进人们的视野，她们以卓越的领导力和深厚的行业积淀，打破了职场性别的固有界限。
长城汽车，这家国内知名的汽车制造商，历来是女性高管的摇篮。王凤英，这位在长城汽车服务超过30年的资深高管，曾一路从销售岗位晋升至副董事长、总经理，成为业界闻名的“车圈铁娘子”。如今，她已转战小鹏汽车，担任总裁，全面负责产品规划和销售体系。
同样在整车领域，北汽蓝谷也迎来了新的女性掌门人。代康伟，这位80后技术女强人，已接任北汽蓝谷董事长一职，她丰富的行业经验和出色的技术背景，为北汽新能源的发展注入了新的活力。
在供应链端，女性高管的身影同样活跃。采埃孚、马勒、麦格纳等外资Tier1巨头，在中国区的掌舵人也均出现了女性的身影。如采埃孚的中国区总裁汪润怡，她以敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力，推动了采埃孚在中国市场的快速发展。
马勒中国的新任总裁沈梁玉也是一位经验丰富的汽车行业女将。她曾在多家知名国际汽车零部件供应商担任高管职位，全权负责企业盈亏。沈梁玉的加入，无疑为马勒中国带来了新的发展机遇。
麦格纳中国区总裁吴珍同样不容小觑。她在麦格纳任职多年，历经多个岗位，对技术迭代和商业演进有着深刻的见解。在吴珍的领导下，麦格纳中国区正积极拓展市场，迎接新的挑战。
这些女性高管的共同特点，是她们都拥有深厚的行业资历和出色的实力。她们在汽车行业的各个领域都取得了显著的成就，以实际行动证明了女性在职场上的价值和影响力。随着更多女性高管的崛起，相信中国汽车界将迎来更加多元和包容的发展格局。
