【ITBEAR】近日，一则关于德国大众汽车在华外派员工薪资福利的新闻，激起了德国国内的广泛热议。据《图片报》披露，大众汽车CEO拉尔夫·布兰德斯塔特的年薪高达400万欧元，折合人民币约3000万元，而他在北京工作期间的额外待遇更是超过了70万欧元。
除了这位高管外，其他被派往中国的大众员工也享受着不菲的福利。单身员工每月可获得的租房补贴上限为4000欧元，而情侣则可获得超过4500欧元的补贴。对于有孩子的员工家庭，住房福利更是略高于5000欧元。大众还全额承担员工子女在德国学校的年度教育费用，大约为2.5万欧元，并且每年为员工提供两次回家的航班补贴，每次旅行补贴金额为2000欧元。
这一消息在德国引起了不小的震动。许多德国人对于大众汽车给予外派员工的这种优厚待遇表示了关注和质疑，这也进一步加剧了大众汽车与本土员工之间的紧张关系。对此，大众汽车的一位发言人回应称，由于涉及到雇佣合同和数据保护的相关规定，公司无法对外界的相关评论作出具体回应。
这一事件无疑将大众汽车的薪酬体系推向了风口浪尖，也引发了人们对于跨国企业薪酬公平性的更深层次的思考。
