【ITBEAR】近日，有关哪吒汽车大幅裁员的消息在业界引起了广泛关注。据报道，此次裁员比例可能高达70%，涉及员工数目达到2000人。然而，也有消息人士表示，裁员情况并未如此严峻，各部门裁撤情况存在差异。
在哪吒汽车内部，员工们对裁员的消息感到震惊和不安。有员工透露，目前公司提出的赔偿方案为N+1，并承诺在60个工作日内落实赔付。然而，员工们也对公司的财务状况表示担忧，因为9月份的工资只发放了一半，而10月份的工资尚未最终确定。
面对裁员风波，哪吒汽车官方并未完全否认裁员的事实。公司表示，目前正在通过精简业务、聚焦核心、组织优化和薪酬绩效改革等措施，以构建更加集中高效的架构。这一举措旨在提高公司的运营效率和竞争力。
在哪吒汽车的员工微信朋友圈中，“哪吒模式出海”的消息仍然被频频转发。这表明，尽管面临困境，但公司仍在积极拓展海外市场，并为IPO努力。然而，哪吒汽车的交付数据却迟迟未公布，这引发了外界对公司销售情况的猜测。
有员工在社交软件上反映，哪吒汽车在过去一个月还实施了全员降薪措施。不同年薪段的员工降薪幅度不同，最高降幅达到30%。这一举措无疑给员工们带来了更大的经济压力。
为了缓解员工的经济压力并激励员工积极性，哪吒汽车在10月30日启动了全员股权激励计划。然而，有员工爆料称在股权激励计划公布之前就已经接到了降薪通知。这引发了员工们对公司管理层决策的质疑。
与此同时，哪吒汽车还面临着与供应商之间的纠纷。埃夫特公司发布公告称哪吒汽车尚欠其4819万余元未付。这一纠纷无疑给哪吒汽车的财务状况带来了更大的压力。
在哪吒汽车面临困境的同时，其销量也出现了下滑趋势。2023年哪吒汽车的交付量同比下降了16%，而2024年前9个月的交付量更是仅完成了全年目标的28.6%。这一销量下滑趋势让哪吒汽车的市场表现更加被动。
哪吒汽车目前正面临着严峻的挑战。裁员、降薪、财务纠纷以及销量下滑等问题都亟待解决。然而，哪吒汽车仍在积极寻求解决方案并努力拓展海外市场以实现IPO。未来哪吒汽车能否走出困境并实现逆转仍有待观察。
