【ITBEAR】近年来，众多品牌纷纷将目光投向年轻群体，试图找到与他们沟通的桥梁。索尼中国便是其中的佼佼者，通过深入了解年轻人的需求，他们发现，仅仅满足生理和安全需求已远远不够，爱与尊重、自主掌控以及自我实现的需求在年轻群体中愈发凸显。
为了回应这些需求，索尼中国在品质与互动的基础上，探索出了一条与年轻人心灵相通的新路径。他们不仅致力于激发年轻人的创意与潜能，更助力他们勇敢追梦，实现个人的成长与进步。
在2024年第7届进博会上，索尼中国隆重推出了“年轻力场”企业项目。该项目通过四个主要部分——青春引力、创新同盟、育才青春和青春零距离，全方位地与年轻人展开互动与交流。
青春引力计划通过高校宣讲会、校园开放日等活动，引领年轻人深入索尼企业文化，亲身体验其创新精神。而创新同盟则与全球知名高校及科研机构合作，为年轻人提供展示才华的舞台，共同推动行业创新。
在育才青春方面，索尼结合自身技术、社会责任及人力资源优势，全力培育具有现代视野和社会责任感的年轻人才。同时，通过青春零距离活动，索尼倾听年轻人的声音，不断改进自身，与他们保持紧密的联系。
索尼中国的这些举措并非一时兴起。自2019年起，他们便已开始在校园中举办开放日活动，吸引了大量学生的参与。他们还开展了“工程师实习生星”计划，为优秀的大学生提供发展机会。
通过索尼中国的这些努力，我们不难看出，他们正致力于将对年轻人的支持与鼓励体系化。这不仅有助于年轻人实现自我，更能让索尼本身持续焕发出青春的活力。
