【ITBEAR】近日，一则关于小米集团创始人雷军在公开场合被求职者直接递交简历的事件引起了广泛关注。这位勇敢的年轻人似乎找到了最直接的方式进入他心仪的公司——直接向雷军展示自己的能力。
事件发生在四川成都，11月18日，雷军在当地出现时，一位年轻人迅速接近他，不仅自我介绍，还直接递上了自己的简历。雷军展现出了他的亲和力，耐心听完年轻人的介绍，并接受了这份简历。这一幕被旁观者记录下来，并迅速在网络上传播开来，网友们纷纷调侃称：“他这是直接找到了真正的‘Boss直聘’啊！”
不仅如此，雷军本人也在随后的11月20日通过微博亲自为小米南京总部发起招聘活动。他在微博中表示，小米南京区域总部位于南京建邺高新区，是小米的一个重要研发基地，涵盖了手机研发、汽车研发、软件工程和互联网业务等多个领域，预计整体将达到万人规模。
雷军在微博上详细介绍了小米南京总部的招聘情况，特别欢迎应届生投递简历。他提到：“小米南京总部正在扩招，欢迎有志之士加入我们的万人研发中心。”这一消息迅速引发了求职者的关注，许多人对能够进入小米这样的科技巨头表示出浓厚的兴趣。
小米南京区域总部作为小米集团的超级研发中心，不仅承担着重要的研发任务，还是一个人才聚集的地方。这里汇聚了手机硬件工程部、软件工程部、汽车部、互联网部和中国区等多个核心业务团队。他们共同推动着小米在各个领域的发展和创新。
从小米招聘南京官网上的信息可以看到，目前小米南京区域总部正在招聘多个与小米手机、小米汽车等相关的职位。这些职位包括高级基带工程师、高级结构工程师、Android系统应用研发工程师和主交互测试开发等，涵盖了从硬件到软件、从汽车到互联网的多个领域。
对于求职者来说，这无疑是一个难得的机会。能够直接进入小米这样的科技巨头，与一群志同道合的伙伴共同工作，不仅能够提升自己的专业技能，还能够参与到前沿科技的研发和创新中。而雷军亲自参与招聘活动，更是让求职者们感受到了小米对人才的重视和尊重。
