【ITBEAR】近日，东方证券宣布了一项重要人事变动，其副总裁徐海宁因个人职业规划原因向公司递交了辞呈。这一消息引起了业界的广泛关注，毕竟徐海宁在东方证券的财富管理领域留下了深刻的印记。
徐海宁的离职被外界视为与其即将到达退休年龄有关。尽管如此，她依然保持着充沛的工作热情和活力，此次选择提前退休，无疑是为了开启职业生涯的新篇章。东方证券在公告中对徐海宁在职期间的贡献表示了衷心的感谢，称赞她勤勉尽责，为公司财富管理业务的发展和品牌建设做出了积极贡献。
徐海宁在东方证券的职业生涯堪称励志。她并非金融科班出身，却凭借增量思维和卓越的管理能力，为东方证券的经纪业务注入了新的活力。自2014年担任财富管理业务总部总经理以来，她带领团队在行业内率先启动财富管理转型，尤其是在买方投顾领域取得了显著成果。
在徐海宁的领导下，东方证券的财富管理转型成为行业样本。公司不仅将经纪业务部门更名为财富管理部门，还通过低成本、高效率的“轻型化”营业网点扩张和线上服务平台的拓展，提供差异化及个性化的增值服务。同时，公司还建立了遍布全国的线下服务网络，加强最末端的客户接触，持续推进向买方投顾模式转型。
徐海宁对财富管理事业的热爱和执着令人敬佩。她曾多次在不同场合呼吁券商同行尽早进行财富管理转型，向买方投顾回归，并在人才培养上下功夫。她坚信买方投顾是财富管理领域的新质生产力，通过创新性配置资源，激发生产要素活力，提升服务效率和客户体验。
在徐海宁看来，财富管理不仅是工作、事业，更是目标追求、理想信仰。她曾以“为者常成、行者常至”总结自己的职业生涯感受，认为身处财富管理领域既责任重大也何其幸运，值得终生为之奋斗。她的离职虽然让业界感到惋惜，但也期待她在新的职业生涯中继续发光发热。
随着徐海宁的离职，东方证券的财富管理业务将迎来新的掌舵人。未来，东方证券将如何在财富管理领域继续深耕细作，推出更多创新产品和服务，以及为行业提供哪些样本式的探索，都备受业界关注。毕竟，在徐海宁的领导下，东方证券已经取得了显著的成果，为行业树立了标杆。
徐海宁的离职不仅是对她个人职业生涯的一次重要转折，也是东方证券财富管理业务发展的新起点。我们期待东方证券在未来能够继续引领行业潮流，为投资者创造更多价值。
