近期，德国汽车制造业的巨头——大众汽车集团与其国内重要的劳动力代表德国金属工人工会IG metall之间的谈判陷入了僵局。据最新报道，双方在关于薪资调整和前所未有的德国本土工厂关闭计划的第三轮协商中未能达成共识。
IG metall工会在谈判后发表声明，表示由于双方立场存在显著分歧，工会成员正准备从12月1日起在全国范围内的大众工厂发起罢工行动。这一决定不仅反映了工会对当前谈判结果的不满，也预示着德国汽车制造业可能迎来一场重大的劳资风波。
据悉，大众汽车集团在德国拥有约30万名员工，其中12万人在集团的六家主要工厂工作，这些工厂均签订了独立的集体工资协议。在本次谈判中，数千名工人积极参与，共同商讨薪资及工作条件等核心议题。
工会方面提出了一系列节省成本的措施，包括减少工时和放弃奖金等，旨在通过这些手段节省约15亿欧元。然而，大众汽车集团管理层对这些建议表示质疑，并未提出新的替代方案。尽管双方同意在12月9日继续谈判，但目前的僵局使得未来的谈判结果充满不确定性。
为了应对来自中国的激烈竞争和欧洲汽车市场的疲软需求，大众汽车集团曾提出减薪10%的提议，并首次考虑关闭德国本土的工厂以削减成本和提高利润。公司方面表示，任何薪资协议都必须有助于实现“可持续的财务救济”，以确保大众汽车集团的竞争力。
然而，IG metall工会并未完全接受这一立场。工会谈判代表强调，虽然大众汽车集团有权对工会提出的方案进行评估，但公司方面也明确表示，尚未排除最终关闭德国工厂及进行大规模裁员的可能性。这一表态进一步加剧了工人们对未来就业前景的担忧。
值得注意的是，IG metall工会也表达了对大众汽车集团股东减少派息的期望，但并未提出具体的数额要求。工会方面认为，大众汽车集团的股东也应该为公司的未来发展做出贡献，调整股息政策是其中的一部分。
此次罢工行动将是大众汽车集团自2018年以来首次大规模罢工。当时，由于薪资问题，超过5万名工人参与了游行示威活动。与上次相比，本次罢工的规模和影响可能更为广泛。工人们最初将进行数小时的“警告性罢工”，以表达对当前谈判结果的不满。如果情况未能得到改善，工会成员可能会通过投票决定将罢工时间延长至24小时或以上。
