近日，一场由亚马逊员工策划的大规模行动正在悄然酝酿。据可靠消息，来自全球超过20个国家，包括美国的亚马逊员工，计划在年度购物盛事“黑色星期五”与紧随其后的“网络星期一”期间，采取罢工行动。他们的诉求集中在要求亚马逊对一系列问题负责，包括劳工权益的侵犯、环境状况的恶化以及对民主制度的威胁。
此次罢工行动的组织者强调，这将是一场跨越地域与国界的联合抗争，从亚洲的印度到美洲的美国，再到欧洲的英国与北美的加拿大，各地的工人们正团结一致，共同反对剥削与企业恐吓。他们呼吁整个零售行业共同行动，向亚马逊施压，让其为自身的行为付出代价，并坚信这是一场充满意义且高度团结的社会运动。
分析人士指出，在这样一个关键的购物季节里，罢工行动无疑会对亚马逊造成不小的冲击。特别是，如果罢工导致商品配送出现延误，那么亚马逊在购物旺季的整体销量很可能会受到影响，进而波及公司的业绩。
然而，面对即将到来的罢工浪潮，亚马逊方面并未表现出过多的担忧。公司发言人表示，罢工的组织者在故意误导公众，并强调亚马逊一直致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间。为了证明这一点，亚马逊还宣布将投资22亿美元，用于提升美国配送和运输员工的薪资待遇，并提供包括商业养老金计划在内的多项福利。
尽管如此，亚马逊内部的劳工冲突却并未因此得到缓解。特别是在2022年，位于纽约史坦顿岛的一座仓库内成功组建了亚马逊的首个工会，这一事件更是成为了亚马逊劳工矛盾不断升级的一个标志性节点。
