近日，台积电创始人张忠谋的自传下册《一九六四——二〇一八》正式面世，书中披露了一段鲜为人知的历史细节。据张忠谋透露，在2013年，他曾两次邀请英伟达创始人黄仁勋出任台积电的首席执行官，但均被黄仁勋礼貌地拒绝。
张忠谋在自传中详细描述了这段经历。当时，他正处于寻找台积电接班人的关键时刻，虽然公司内部人才济济，但他认为外部人才可能带来不同的视野和经验。黄仁勋因其在半导体领域的专业知识和卓越的领导才能，成为了张忠谋眼中的理想人选之一。
据书中记载，张忠谋首次向黄仁勋提出邀请时，花费了10分钟时间阐述他对台积电的愿景和期望。然而，黄仁勋并未立即作出回应，只是认真倾听后表示：“我已经有一份工作了。”几周后，张忠谋再次致电询问，得到的答复依然如初。
尽管未能成功邀请黄仁勋加盟，但张忠谋对他的诚实和成就表示了高度赞赏。他提到，两家公司在之后的时间里建立了深厚的合作伙伴关系，共同推动了半导体行业的发展。
当时台积电和英伟达在全球半导体市场上的地位已初露锋芒。据张忠谋回忆，2013年台积电的市值约为900亿美元，是当时英伟达市值的十倍。而如今，这两家公司已成为全球最具价值的半导体上市公司之一，台积电市值接近9600亿美元，英伟达更是高达3.4万亿美元，仅次于苹果公司。
在自传中，张忠谋还透露了台积电当时的薪酬情况。他表示，虽然台积电提供的报酬不包括股票，但固定薪资加分红一定比黄仁勋当时的收入更高。据悉，黄仁勋在2007年的年薪就已达到2460万美元，成为全美高薪CEO之一。
张忠谋的自传下册不仅回顾了他在美国德州仪器的职业生涯和创立台积电的历程，还披露了许多关于台积电发展的重要决策和幕后故事。这本书的出版，无疑为半导体行业的历史增添了浓墨重彩的一笔。
