近日，小鹏汽车法务部门就一起涉及离职员工的不当行为发表了正式声明。
据悉，有离职的小鹏汽车员工，在离开公司后仍冒充在职员工身份，接受了多家券商机构的付费访谈。这些访谈中，该离职员工编造了大量不实和错误的信息，对小鹏汽车的企业形象和投资者利益造成了潜在影响。
小鹏汽车在声明中强调，公司所有公开信息均通过官方正规渠道发布，以确保信息的准确性和权威性。对于任何未经授权的访谈和信息发布，小鹏汽车明确表示这些不代表公司的立场和观点。为维护企业和投资者的合法权益，小鹏汽车将采取必要的法律行动，追究相关责任人的法律责任。
同时，小鹏汽车也向券商机构发出了提醒，呼吁各机构在进行访谈前，务必核实受访人员的真实身份和授权情况。确保访谈内容的真实性和准确性，避免因不实信息误导投资者或侵犯企业的商业秘密而引发法律纠纷。
小鹏汽车表示，公司将持续关注此事的进展，并采取一切必要措施，保护企业和投资者的合法权益不受侵害。
