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快手高管离职潮起,人才管理难题待解,未来何去何从?

   时间:2024-12-04 10:07:48 来源:ITBEAR编辑:瑞雪 发表评论无障碍通道

近期,快手公司内部的人事变动再次成为业界关注的焦点。据内部知情人士透露,快手社区科学线推荐架构的领军人物任恺已悄然离职,其具体去向尚未公开。对于这一消息,快手方面尚未给出正式回应。

快手社区科学线作为公司的核心部门,专注于AI算法引擎的研发,为视频、直播、电商及本地生活等多个场景提供全方位的算法支持。任恺作为该部门的重量级人物,不仅拥有清华大学计算机系的学士学位,还在卡内基梅隆大学取得了博士学位,并在学术领域有着显著的贡献。在加入快手之前,他曾在Instagram广告组担任研究科学家,从零开始构建起广告排序服务,助力Instagram广告营收迅速攀升。

自2019年加入快手以来,任恺在推荐架构领域发挥了关键作用,推动了核心推荐系统和中台的建设,为快手的用户增长和体验提升做出了重要贡献。据卡耐基梅隆大学北京校友会公众号的报道,任恺在快手期间曾担任推荐架构高级技术总监(M3C),并有望晋升至更高的职级。

值得注意的是,今年以来,快手的人事变动异常频繁,多位技术高管相继离职。其中包括快手磁力引擎副总裁、短视频业务负责人袁帅,多模态负责人王仲远,首席音视频架构师刘岐,科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉,以及推荐算法负责人宋洋等。这些高管在各自领域都有着丰富的经验和卓越的成就,他们的离职无疑对快手的技术团队产生了不小的影响。

袁帅的离职尤为引人注目。他在快手的职业生涯经历了多个重要岗位,从音乐负责人到创作者服务团队负责人,再到商业化部门的磁力聚星和快手联盟业务负责人,袁帅在每一个岗位上都取得了显著的成绩。然而,在担任磁力引擎短视频业务负责人后不久,袁帅便低调离职,其去向同样成谜。

随着快手进入程一笑时代,公司也进行了诸多重大调整。程一笑对快手进行了全面的梳理和整合,包括压缩海外业务、解散部分亏损业务等。然而,在短视频领域,快手仍面临着来自抖音和视频号的激烈竞争。为了应对这一挑战,快手不断寻求新的增长点,AI和出海业务成为其重要的战略方向。

在AI领域,快手推出了可灵AI等创新产品,商业化流水持续增长,并获得了市场的积极反馈。同时,快手的搜索业务也取得了显著进展,月均使用用户超过5亿,日均搜索次数同比增长超20%。在出海方面,快手海外版短视频应用“Kwai”在中东和北非地区表现出色,每月活跃用户超过2000万,用户粘性极高。今年三季度,快手海外市场的整体收入同比增长了104.1%,达到13亿元。

然而,尽管在AI和出海业务上取得了显著进展,快手仍需面对诸多挑战。在短视频领域,快手的用户增长已逐渐见顶,与抖音和视频号的竞争日益激烈。同时,公司在内部治理上也暴露出了一些问题,如员工泄露核心数据和规划打法等事件,给公司带来了不小的损失和负面影响。

为了应对这些挑战,快手不断进行自我变革和主动求变。公司进行了新一轮的组织架构调整,涉及多个事业部和业务线,旨在优化资源配置和提升运营效率。然而,这一调整也导致了一些高管的离职和业务的合并。

在当前的市场环境下,快手需要继续加强技术创新和业务拓展,以应对来自竞争对手的挑战。同时,公司也需要加强内部治理和风险管理,确保业务的稳健发展。

总体来看,快手正处于转型的关键节点,AI和出海业务为其带来了新的增长点。然而,公司仍需面对诸多挑战和不确定性。在未来的发展中,快手需要继续坚持创新驱动和稳健经营的理念,以实现可持续发展。

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