上汽集团近期的人事调整仍在紧锣密鼓地进行中，旨在推动高层队伍的年轻化与品牌活力的提升。近日，上汽通用五菱品牌与传播领域的资深专家周钘，被正式任命为上汽乘用车名爵品牌事业部总经理，这一变动在业界引起了广泛关注。
37岁的周钘，拥有超过十三年的上汽集团工作经验，尤其在上汽通用五菱期间，他在品牌塑造、产品开发、市场营销及渠道拓展等方面均有着显著成绩。其最著名的营销案例莫过于“人民需要什么，五菱就造什么”的口号，这一策略不仅成功树立了五菱在微型电动车市场的领先地位，也展现了周钘敏锐的市场洞察力和创新能力。
在加入小米汽车短暂任职后，周钘选择回归上汽通用五菱，并成功推动了宝骏品牌的转型与升级。通过推出新车型、利用新媒体平台积极营销以及优化线下渠道布局，宝骏品牌的月销量稳步上升，展现出强劲的市场竞争力。
面对新的挑战，周钘将带领名爵品牌在国内年轻消费群体中提升知名度。尽管名爵在全球市场的销量表现不俗，连续五年位居中国汽车单一品牌出口量榜首，但其在国内市场的交付量却有所下滑。特别是在新能源汽车市场快速发展的背景下，名爵品牌的产品线相对单一，缺乏足够的竞争力。
海外市场方面，名爵品牌也面临着一定的挑战。受欧盟对中国进口纯电动汽车加征反补贴关税的影响，名爵的海外销量出现了下滑。为了应对这一挑战，名爵计划加大内燃机和混动产品的出口力度，以保持整体海外销量的稳定。
上汽集团的人事调整不仅限于名爵品牌。此前，原上汽通用五菱副总经理薛海涛也被调任至上汽通用担任副总经理一职。作为一位80后年轻高层，薛海涛在上任后迅速组建了跨部门合作营销队伍，并推出了“一口价”政策，有效提升了门店的进店量和成交率。
上汽集团新任总裁贾健旭同样是一位年轻有为的领导者。他强调投入产出能效，要求销售人员懂市场、敢预测、注重效能和抓销售。同时，他也鼓励销售负责人学会新营销方式，利用好线上和线下的营销资源，降低获客成本并提高转化率。
截至目前，上汽集团两大合资品牌和乘用车自主品牌三大核心业务板块均已完成人事更替。这一系列的人事调整不仅体现了上汽集团对年轻管理层的重视和信任，也为其未来的发展注入了新的活力和动力。
