近期，有消息称动力电池巨头宁德时代正在对其乘用车业务进行重大调整。据知情人士透露，这一变革的核心在于宁德时代的资深业务负责人逐步后退，转而实施一种被称为“赛马”的新机制。
据了解，宁德时代乘用车事业部的执行总裁朱威以及原时代长安公司的负责人刘畅延，虽然职级上由16级晋升至17级，但他们将不再直接管理具体业务。这一变动标志着宁德时代在管理层面上的一次重要转变。
在新的业务模式下，宁德时代的动力电池乘用车业务将采用小组负责制。这些小组将依据过去的业务范围和客户定位进行划分，每个小组都将独立负责特定的业务领域。这一机制旨在激发内部竞争，提升业务效率和创新能力。
通过实施“赛马”机制，宁德时代期望能够进一步巩固其在动力电池市场的领先地位，并更好地适应市场变化。此次调整不仅是对公司管理体系的一次优化，也是对未来业务发展的一次重要布局。
业内观察人士认为，宁德时代的这一变革举措显示出其在面对市场竞争时的灵活性和前瞻性。通过调整管理层级和业务模式，宁德时代有望进一步提升自身的竞争力，并在未来的市场竞争中占据更有利的位置。
