在上海市近期举办的“人力资源国际合作交流活动暨服务洽谈盛会”中，人力资源领域的佼佼者人瑞人才，从上海市人力资源和社会保障局手中接过了“上海市优质人力资源服务机构”的荣誉证书，这一殊荣标志着其在业界的卓越贡献和领先地位。
上海，这座国际大都市，近年来在人力资源服务产业上持续发力，通过“一区多园”的战略布局，吸引了众多国内外知名机构入驻，形成了完整且高度集聚的产业链。2024年，为进一步提升人力资源服务产业的质量，上海市人社局对优质服务机构名单进行了动态调整，并在大会现场向包括人瑞人才在内的多家机构颁发了奖牌。
人瑞人才，作为中国一体化人力资源服务和数字技术解决方案的领航者，长期以来致力于为多个行业的领军企业提供综合性的人力资源创新服务。从通用服务外包到数字技术与云服务，再到数字化运营与客服、专业招聘、出海人力资源服务等多个领域，人瑞人才的服务产品丰富多样，已在全球范围内开设了近100个分支机构，业务覆盖超过300座城市。
凭借“技术+管理”的双重创新优势，人瑞人才自创立之初便致力于通过灵活高效的人力资源配置与管理，为企业创造经济效益。在国内产业升级的历史机遇面前，人瑞人才更是成为了企业转型升级的重要引擎，其高效的招聘与人才配置能力、快速的客户需求响应机制、定制化的专业服务，以及合规的用工风险管理，都赢得了客户的广泛赞誉。
早在2012年，人瑞人才便在国内率先推出了HRO（人力资源服务外包）的一体化解决方案，这一创新理念“不求人才所有，但求人才所用”迅速得到了市场的认可，为众多新经济企业的快速发展提供了坚实的人才支撑。包括字节跳动、腾讯、网易等知名企业，在其成长历程中，都离不开人瑞人才的精心服务。
随着中国经济的高质量发展，数字化转型成为各行各业的新趋势，数字人才的需求也随之激增。自2021年起，人瑞人才将目光投向了数字人才业务，全力打造第二增长曲线。通过持续的技术创新和战略布局，人瑞人才成功构建了以数字技术为核心的服务优势，为智能制造、汽车、电子通信、金融、互联网及高科技等多个领域的领军企业提供了数字技术人才解决方案。截至2024年中期，人瑞人才在岗的数字技术人才已超过1万人。
面对国际关系调整和国内经济环境的变化，“出海”成为了众多具有前瞻性和竞争力的企业的新选择。为助力企业走向世界，人瑞人才在今年推出了全新的出海战略，通过并购、合资及自建海外实体的方式，将多年积累的服务优势快速复制到海外市场，及时响应大客户的海外业务需求。出海业务，被看作是人瑞人才的“第三增长曲线”，其提供的服务涵盖了海外人员招聘、外包服务、名义雇主服务、薪酬服务及跨地区用工管理等多个方面。
人瑞人才科技，作为中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，与多个行业的领军企业建立了战略合作伙伴关系。通过数字化和创新科技，人瑞人才不断革新传统的人力资源业务流程，其一体化生态系统以效果为导向，服务全国各地客户，能够更快速、高效、大规模地解决当前中国面临的用工难题。目前，人瑞人才科技已在全国范围内开设了近100个分支机构，业务覆盖超过300座城市。
