近日，阿里巴巴大文娱集团的掌舵人樊路远，针对其在一次内部会议中的言辞不当，向灵犀互娱的全体员工表达了诚挚的歉意。这一举动，源自于他深刻认识到自己在沟通表达上的欠缺，并决定以实际行动来弥补。
回溯至不久前，樊路远在灵犀互娱的一次重要活动中发表了讲话。他直言不讳地指出，灵犀互娱自成立以来，并未完全融入阿里巴巴的文化血脉之中，管理层在价值观与理想使命上与阿里存在分歧。同时，他也肯定了《三国志·战略版》这款游戏的成功，离不开阿里大文娱的全力支持，并希望灵犀团队能够心怀感激。
然而，正是这番言论，让樊路远意识到了自己在言辞上的过于直接和缺乏共情。在随后的道歉声明中，他深刻反思了自己的行为，并表示：“我过去被称为‘大炮’，总是直言不讳，但现在我意识到，不顾及他人感受、缺乏共情心的言辞，只会让气氛变得紧张。”为了弥补这一过失，樊路远决定自罚三个月的工资，并将这笔款项专项用于灵犀互娱的团队建设基金。
在道歉的同时，樊路远也对灵犀互娱的未来充满了信心。他坚信，在现任管理层周炳枢等人的带领下，灵犀互娱一定能够打破旧有的束缚，实现创新发展，并最终成为行业内的佼佼者。这一信念，不仅源于他对灵犀互娱团队的信任，更源于他对游戏行业未来发展的深刻洞察。
事实上，从阿里巴巴最新发布的财报中，我们也可以窥见灵犀互娱的成长与变化。虽然财报并未提供具体的经营数据，但灵犀互娱所在的其他分部收入却实现了同比9%的增长，这一成绩无疑为灵犀互娱的未来发展注入了更多的信心与动力。
此次事件，不仅让樊路远深刻认识到了自己在沟通表达上的不足，也为灵犀互娱的未来发展提供了新的契机。在樊路远的带领下，灵犀互娱将更加注重团队建设和文化建设，努力打造一个更加和谐、包容、创新的团队氛围，为游戏行业的未来发展贡献更多的力量。
