近期，AI领域的明星企业百川智能遭遇了一则重要人事变动。据多方消息源透露，前百川智能的联合创始人及商业化负责人洪涛，已经悄然离开了这家备受瞩目的企业。多位与百川智能关系密切的人士证实了这一消息，并指出洪涛已有一段时间未参与公司的日常经营管理。
面对外界的询问，百川智能方面给出了正式回应：“洪涛因个人原因决定离开公司。在公司初创阶段，他迅速组建起商业化团队，为公司的发展铺设了坚实的基石。我们对他所做出的努力和贡献表示由衷的感谢。”
洪涛的职业生涯颇具传奇色彩，他毕业于清华大学，曾在搜狗公司担任首席营销官（CMO）。自2005年加入搜狗以来，他凭借出色的领导才能，助力搜狗在广告收入领域跃升至互联网公司的第六位。2023年7月，洪涛携手前搜狗CEO王小川和原搜狗COO茹立云，共同创立了百川智能，并担任联合创始人，专注于公司的商业化战略。
在洪涛任职期间，百川智能取得了显著的进展。今年10月，公司通过官方公众号宣布，已成功服务了包括北电数智、完美世界游戏、爱奇艺、360集团、生学教育、爱学堂等多个行业的领军企业，客户数量已突破数千家。
然而，不仅仅是百川智能，整个AI大模型行业近期都面临着人才流失的挑战。今年下半年，多家大模型独角兽企业的核心成员纷纷选择离职或自主创业，其中包括零一万物算法的副总裁黄文灏，以及“月之暗面”的多位出海产品负责人。
更为引人注目的是，被称为“AI六小虎”的中国六家大模型企业中，已有两家调整了战略方向，放弃了预训练模型的研究，转而专注于应用层的开发。这一转变反映出，大模型公司在商业化道路上的探索充满了挑战和不确定性。如何在应用阶段实现快速增长和有效变现，已成为这些企业亟待解决的难题。
