梅赛德斯-奔驰集团近日宣布了其董事会的一系列人事调整决定，标志着公司在全球领导层上的新动向。在即将到来的2025年，几位资深董事将因合同期满而退休，同时，新鲜血液将被注入这一豪华汽车制造商的核心管理层。
具体来说，负责大中华区业务的董事唐仕凯、人事董事柯莱森以及诚信经营董事白韵格，均将在2025年卸下重任，步入退休生活。他们三人在各自的岗位上为梅赛德斯-奔驰的发展做出了不可磨灭的贡献，尤其是唐仕凯，他在中国市场的卓越表现，不仅推动了销量的三倍增长，还极大地扩展了本土的生产和研发能力。
唐仕凯在中国市场的成功，不仅为梅赛德斯-奔驰赢得了巨大的市场份额，还构建了一个高效且专业的中国团队。为了确保中国业务的平稳过渡，唐仕凯将提前从2025年2月1日起，担任梅赛德斯-奔驰集团董事会成员及中国事务特命代表，直至7月31日正式退休。这一决定旨在帮助他继续推进中国业务的转型，并帮助新任董事更好地了解中国市场。
梅赛德斯-奔驰集团董事会主席康林松对唐仕凯的成就给予了高度评价：“唐仕凯不仅代表了我们在中国市场的辉煌成就，还通过其卓越的文化理解和战略沟通能力，赢得了本土合作伙伴的尊重和认可。他在华的12年间，与团队一起推动了销量的显著增长，并大幅扩展了我们的生产和研发实力。”
与此同时，梅赛德斯-奔驰也宣布了新任董事的任命。现任产品策略及规划负责人佟欧福，将于2025年2月1日起接任唐仕凯的职务，成为董事会的新成员。佟欧福在乘用车产品开发领域拥有丰富的经验，他成功规划了直至2030年的未来车型阵容，展现了其出色的战略前瞻性和业务洞察力。
监事会主席薄睦乐对新任命的董事表示了期待：“随着佟欧福的加入，我们期待着进一步焕新并强化公司董事会。他拥有清晰的业务洞察力和对复杂业务体系的深刻理解，我们非常期待在未来与他携手合作，共同推动梅赛德斯-奔驰的发展。”
